在制定年度培训计划时，关于培训时间的安排，下列做法最合理的是（ ）。

培训安排应兼顾工作与服务连续性。分散进行并结合淡季和轮休，既能保证培训质量，又能确保护理机构日常服务的正常开展，避免人力短缺。