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1.
在技能考核的评分细则中,对于“心理支持”这一软技能指标,通常采用的评价方式是( )。
A.仅凭考官的主观印象打分
B.通过观察护理员与模拟老年人的互动细节,依据既定行为锚点进行评分
C.根据护理员的学历高低直接赋分
D.依据护理员的工作年限自动赋分
题型:选择题 知识点:第三章 培训指导
【答案】
B
【解析】
心理支持等软技能难以量化,需通过行为锚定等级评价法,观察具体的互动行为(如倾听、安抚动作、语言技巧等)并对照标准进行评分,以保证客观性,避免仅凭主观印象或资历打分。

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