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1.
在制定养老护理员年度培训计划时,首要依据应当是( )。
A.机构现有的财务预算上限
B.机构年度发展战略及养老服务需求分析
C.护理员个人的休假安排
D.其他机构往年的培训模板
题型:选择题 知识点:第四章 培训与指导
【答案】
B
【解析】
培训计划的制定必须基于机构的发展目标和实际服务需求,以确保培训能解决实际问题并支持机构战略。财务预算、个人休假和他人模板均不是首要依据。

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