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1.
在培训课程体系开发中,确定培训目标时应考虑的因素有()。
A.国家职业技能标准对各级别的要求
B.养老机构的具体服务定位
C.培训对象的年龄结构
D.培训对象的知识技能差距
题型:多选题 知识点:第三章 培训指导
【答案】
ABD
【解析】
培训目标的确定应依据国家标准、机构定位以及学员现有的知识技能差距。学员的年龄结构虽然影响教学方法的选择,但不是确定培训目标(即要达到的结果)的主要依据,故C项不选。

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